首發展團隊力量 | 我們一起奮斗的2022

 

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發布日期：2023年3月31日丨信息來源：科技金融部、財務管理部、科技孵化部、數字事業部、納視達建設

 

 

 

導語

 

你不是一個人在戰斗，前進的路上有你有我，人心齊、泰山移，集體榮譽向我們彰顯了首發展團隊的力量，因為團結我們攻無不克，因為奮斗我們持續前行，因為實干我們取得收獲，讓我們一起聆聽優秀團隊的奮斗故事。

 

2022

科技金融部

 

 

座右銘：

干事創業要充滿激情，面對困難要富于創造，迎接挑戰要勇于擔當

 

面對探索集團市場化創新業務的職責，我們不僅滿足于做好上級支撐工作，更以積極的心態和昂揚的斗志，迎難而上、擁抱挑戰。自部門設立以來，我們推崇向外看、向內求、向前走，展開說就是肯突破——向外探索目標和要素，常反思——過程中思考和快速迭代，去行動——凡事向前走一步。通過這些共識，加上年輕人特有的工作熱情，我們逐漸有了一些收獲。2022年，部門高質量保障了委內科創基金、顛覆性基金、育英計劃等重點工作，成功完成科技創新公司債券的注冊和首期3億元的發行，探索研究了國開行制造業貸款金融產品、擔保持牌業務等。債券的成功發行，提升了集團在資本市場的良好形象，邁出了向市場化融資方式轉變的關鍵一步。2023年，踏上新的趕考路，唯有接續奮斗，唯有創造擔當。

 

2022

財務管理部

 

 

座右銘：

嚴以律己，工作上用心主動，困難面前不退縮

 

疫情打亂了我們的生活，卻沒有影響工作的秩序。兩次疫情居家，財務管理部均提前應對、堅守崗位、積極響應、重點保障，上線“易快報”提升信息化水平，嚴格控制公司財務支出，確保公司經營正常運轉；堅持全方位梳理、全流程把控，全面掌握財務狀況，保證公司的財務狀況穩定，及時調整財務管理政策，有效控制財務風險發生；面對跨部門協同重點任務，財務管理部快速響應、全力支撐，在發債、納視達項目等集團重點工作中，做好工程決算審計、項目支出專項審計、財務信息報送、財務問題解答等工作，促進項目順利推進。

 

2022

科技孵化部

 

 

座右銘：

要發展唯有創新，孵化服務于創新

 

2022是極不平凡的一年，國際科技創新中心建設如火如荼，疫情防控刻不容緩。在此背景下，科技孵化部克服困難，堅決貫徹落實集團發展戰略。一方面，構建有利于企業發展安全、有序的生產環境。在做好疫情防控的同時，為孵化空間符合條件的企業減免半年房屋租金近2000萬元，及時解決其經營發展困難，推進專業服務平臺建設，提高園區內企業核心競爭力；另一方面，投入主要精力，組織開展“攻堅戰”，積極爭取上級主管單位的支持和認可，百折不撓嘗試取勝之道，有針對性的解決了懷柔基地存在的歷史問題，為集團總體發展戰略的實施發揮了重要作用。

 

2022

數字事業部

 

 

座右銘：

用數字解讀發展，以服務助力決策

 

2022年，數字事業部新設成立，部門以集團“數字化驅動戰略”為導向，圍繞集團數字化業務“定方向、搭體系、形規范、統管理、建基礎、撐服務”等全面開展工作。搭制度建體系，相繼出臺了《數據資產管理辦法》《數據分類分級管理辦法》《數字化業務管理辦法》等制度體系；以問題為導向，部署項目需求池軟件工具，解決項目管理的痛點難點；構建集團核心數據底座，支撐發展政府服務、集團服務、集團生態服務三平臺業務；建立集團數字化服務體系，落實集團業務投資投后系統、NAS文檔共享庫、數據大屏、數據服務等；規范業務管理流程，注重需求必要、立項合規、經費合理、實施有效、按質交付、安全運行的全生命周期管理規范，為數字化業務一體化協同發展奠定堅實基礎。

 

2022

納視達建設

 

 

座右銘：

需求萬變，努力不變

 

在解決懷柔項目歷史遺留問題的過程中，納視達團隊秉承個人與團隊相輔相成、榮辱與共的理念，始終貫穿“有事一起扛、力往一處使”的團隊精神，團隊利益大于個人利益，團體充分包容個體。過去的一年里，團隊全年無休，放棄節假日，常年扎根于懷柔，積極投入到懷柔項目資產解決中。團隊成員分工明確、各司其職，開展了原項目團隊清退、公司股權變更、不動產權證辦理、工程結算、工程決算、基地運營、資產盤活等工作。積極與集團領導及各部門協同作戰，發揮項目團隊本身各方資源優勢，最終取得了懷柔項目突破性進展。

集團的發展離不開每一個團隊的努力與付出。他們具有一致的目標、良好的溝通、充分的信任、經驗的互補。恰當的領導在團隊中起著核心關鍵作用，每一位成員主動發揮自身優勢，在團隊中擔當盡責。

2023年，在集團快速發展的跑道上，讓我們以榜樣集體為標桿，爭做企業加速奔跑的火車頭！